2019年10月10日上午，國大公司2018年度股東大會暨五屆二次董事會在公司二樓會議室隆重召開，會議由公司董事長徐永祥主持，公司各股東代表、全體董事、監(jiān)事出席了會議。　　股東大會期間，與會股東代表針對公司2018年度財務(wù)決算和2019年度財務(wù)預(yù)算、2018年度監(jiān)事會工作報告、貸款擔(dān)保及黃金租賃文件簽署授權(quán)議案、投資參股設(shè)立公司、利潤分配方案及監(jiān)事會成員調(diào)整等相關(guān)議題進行了研究討論，形成了決議。會議確定監(jiān)事會成員變更為：王其亮、吳朝忠、郭睿、孔令強、王偉良。監(jiān)事會選舉王其亮出任國大公司監(jiān)事會主席。　　董事會上，全體董事審議并通過了經(jīng)營層人事任免、2018年經(jīng)濟情況報告、報廢資產(chǎn)損失確認(rèn)及經(jīng)營層年薪制管理辦法等相關(guān)議案，形成了決議。會議同意聘任孫德茂、姬常松、張玉、歐海濤、姚永軍等五名同志為山東國大黃金股份有限公司副總經(jīng)理，解聘劉占林同志山東國大黃金股份有限公司副總經(jīng)理職務(wù)?！　h期間，與會全體人員對公司全體干部職工創(chuàng)造的2018年經(jīng)營業(yè)績表示祝賀和感謝，大家一致認(rèn)為，在國際國內(nèi)形勢日趨嚴(yán)峻的情況下，公司仍然能夠超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)行業(yè)新突破，這種奮斗精神值得贊賞和欽佩。面對充滿困難與挑戰(zhàn)的2019年，與會人員希望公司經(jīng)營層帶領(lǐng)全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚攻堅克難的奮斗精神，把握質(zhì)量效益工作定位，開拓創(chuàng)新，拼搏實干，再創(chuàng)輝煌，為打造黃金行業(yè)一流企業(yè)貢獻力量。

3月20日，在招金集團年度財務(wù)工作條線會議上，招冶公司受到表彰，被授予“財務(wù)工作先進單位”榮譽稱號，成為招金集團財務(wù)條線僅有的三個先進單位之一。　　2019年，招冶公司在上級部門及公司經(jīng)營層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，收入、利潤、利稅、財政貢獻等指標(biāo)均超額完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)，全年爭取到新增授信6.41億元，授信總額58.84億元，滿足了公司資金需求，創(chuàng)歷史新高，為公司開展各項經(jīng)營活動做好了充足的準(zhǔn)備。年內(nèi)根據(jù)各項融資的綜合成本，合理搭配流貸、黃金租賃、電子商業(yè)匯票、短期貿(mào)易融資、法透等方式，有效降低融資費率，同時根據(jù)國際業(yè)務(wù)的特殊性，及時把握時機鎖定遠期匯率，避免匯兌損失。在降低成本的同時，積極關(guān)注稅收政策，爭取高新技術(shù)企業(yè)所得稅退稅、資源綜合利用硫酸減免所得稅等稅收優(yōu)惠，更好地助力企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

日前，從招金集團傳來喜訊，招冶公司在2019年社會治安綜合治理工作表現(xiàn)突出，被招金集團授予“2019年度社會治安綜合治理工作先進單位”榮譽稱號?！　?019年，招冶公司在抓好日常生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，積極穩(wěn)妥推進社會治安綜合治理工作，圍繞建設(shè)“平安國大、和諧國大”的核心目標(biāo)，不斷提高治安保衛(wèi)軟硬件建設(shè)水平，持續(xù)強化治安防范、消防安全、和諧穩(wěn)定和應(yīng)急隊伍建設(shè)工作力度，保持了“四無”良好態(tài)勢。同時，在關(guān)鍵時期和重要節(jié)點，組織力量積極參與社會安保維穩(wěn)和應(yīng)急救援任務(wù)，展現(xiàn)過硬素質(zhì)和良好企業(yè)形象，贏得廣泛贊譽。

箱式變電站是一種高壓開關(guān)設(shè)備、配電變壓器和低壓配電裝置，按一定接線方案排成一體的工廠預(yù)制戶內(nèi)、戶外緊湊式配電設(shè)備，即將高壓受電、變壓器降壓、低壓配電等功能有機地組合在一起

1月17日，招金集團2020年年會暨安全環(huán)保工作會議在招金舜和國際飯店金色大廳召開。會上，招冶公司榮獲“先進企業(yè)”、“對標(biāo)管理優(yōu)勝企業(yè)”、“安全生產(chǎn)先進單位”等榮譽稱號，原公司董事長徐永祥被授予“優(yōu)秀企業(yè)家”榮譽稱號，溫希松、劉俊偉、魏清明、郭建東分別被授予“‘不忘初心、牢記使命’模范共產(chǎn)黨員”、“感動招金十大人物”、“十大營銷能手”、“最美招金工匠”等榮譽稱號。　　2019年，招冶公司深入落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新發(fā)展理念，堅持高質(zhì)量發(fā)展要求，以質(zhì)量效益為全年工作定位，抓管理，促改革，謀創(chuàng)新，提效益，積極發(fā)揮三大優(yōu)勢、運用兩大法寶，成功破解了三大困難，戰(zhàn)勝了兩大挑戰(zhàn)，企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、市場營銷、科研創(chuàng)新、管理提升、文化建設(shè)等各系統(tǒng)都成績斐然，創(chuàng)造了振奮人心的五大發(fā)展成就。全年招冶公司及其下屬企業(yè)實現(xiàn)匯總銷售收入72.6億元，實現(xiàn)利潤6120萬元，實現(xiàn)利稅10091萬元，完成財政貢獻7558萬元，各項主要經(jīng)濟指標(biāo)均超額完成全年計劃，收入、利潤同比分別增長3.08%、19.44%，完成率和增長率位居招金集團前列，為全市社會經(jīng)濟發(fā)展做出了新貢獻。

職責(zé)由機電安裝維修工程部維修組每半年對其進行一次全面檢查保養(yǎng)，并以最短的停電時間完成保養(yǎng)工作。